Det är vanligt att undersköterskor bygger på sin vårdutbildning och så småningom blir sjuksköterskor. Många undersköterskor skaffar sig en uppfattning om yrket genom att läsa annonser för lediga sjuksköterskejobb. Vi listar de bästa jobbsajterna, ger information om vad som skiljer yrket mot undersköterskejobbet samt visar en informativ film med tips.
Läs mer
Det finns många jobbsajter att välja mellan. Här är våra favoriter som är specialiserade på just sjuksköterskejobb.
Det finns en jobbsida som nischat sig mot att samla landets alla lediga sjuksköterskejobb. Sskjobb.se är namnet och här finner du tusentals sjuksköterskejobb. Här finns alla specialinriktningar som finns inom yrket på ett och samma ställe. Sortera bland jobbkategorierna i den smidiga menyn. Sök bland både kommunala- och privata sjuksköterskejobb. Eftersom alla sjuksköterskejobb i landet finns samlade här hittar du både deltids- och heltidsjobb.
Arbetsmarknaden är väldigt gynnsam för vårdutbildade personer, framförallt de som utbildat sig till sjuksköterska. Jobb finns i mängder. Ledigajobb.se har ett väldigt stort utbud av jobb. Sjuksköterska har fått en egen kategori på deras sida. Fördelen med denna sida är att du kan söka massvis av sjuksköterskejobb utan CV. Du fyller istället i ett formulär direkt på hemsidan, där du anger utbildning och arbetslivserfarenhet.
Det gör att jobbsökandet går på nolltid.
Vill du testa vingarna som konsultsjuksköterska? Dedicare en av de största aktörerna i hela Norden inom vårdbemanning och sjuksköterskejobb. Här hittar du mängder av uppdrag att välja mellan där du som sjuksköterska får möjlighet att utveckla dina kunskaper och uppleva nya arbetsmiljöer. Dedicare erbjuder ett brett spann av tjänster för alla typer av specialistinriktningar. Här finns uppdrag för allt från distriktsköterskor och iva-sjuksköterskor till anestesisjuksköterskor.
InstaCura erbjuder ett brett utbud av bemanningsuppdrag för sjuksköterskor, inklusive specialistroller. Företaget fokuserar på att matcha sjuksköterskor med uppdrag som passar deras önskemål och behov, med möjlighet att arbeta hos både privata och offentliga vårdgivare. Sjuksköterskejobb hos InstaCura erbjuder flexibilitet och kvalitet. Sedan starten 2016 har de attraherat över 20 landsting, kommuner och privata vårdgivare. De garanterar kvalificerad vårdpersonal genom noggranna kontroller och strävar efter att upprätthålla goda relationer med både kunder och konsulter.
Läkarjouren erbjuder hyrsjuksköterskor kollektivavtal, tjänstepension och konkurrenskraftig lön, med möjlighet att arbeta som anställd eller konsult via eget bolag. Som anställd hyrsjuksköterska hos Läkarjouren får du en säker och anpassningsbar tjänst, med friheten att välja bland flera uppdrag i olika delar av Sverige. De värderar kompetens och delaktighet, erbjuder utvecklingsmöjligheter och strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för sina medarbetare, med fokus på god vård och arbetsförhållanden.
Det är vanligt att undersköterskor och sjuksköterskor samarbetar tätt intill varandra på avdelningar och boenden. Men vilka är egentligen de största skillnaderna?
Skillnaden i lönekuvertet är stor mellan sjuksköterskor och undersköterskor. Under ett helt arbetsliv kommer skillnaden bli väldigt stor. Här kan du få reda på en sjuksköterska-lön och här kan du kolla närmare på en vanlig undersköterska-lön.
Generellt kan man säga att undersköterskor jobbar närmare patienterna. De tar prover, kontroller och sköter omsorgen. En sjuksköterska har mer administrativa uppgifter. Läs mer i artikeln som rör detta ämne: Administration får mer tid än patienter.
En legitimerad sjuksköterska har ett personligt yrkesansvar för hur arbetsuppgifterna utförs. Sjuksköterskan har ett ansvar att arbeta evidensbaserat och med beprövad erfarenhet. En sjuksköterska kan få sin legitimation tillbakadragen om detta inte följs.
Sjuksköterskebemanning är ett allt vanligare alternativ för sjuksköterskor som vill ha flexibilitet och variation i sitt arbete. Genom att arbeta för en bemanningsfirma kan man få möjlighet att jobba på olika sjukhus och vårdinrättningar, samt välja sina arbetstider och skapa en mer balanserad livsstil. Dessutom är det ofta möjligt att få högre lön genom bemanningsföretag jämfört med att arbeta direkt mot ett sjukhus. Bemanningsföretag kan även erbjuda fortbildning och utbildning för att stärka kompetensen hos sina anställda. För sjukhus och vårdinrättningar är bemanning ett bra alternativ för att snabbt få tag på kompetenta sjuksköterskor vid personalbrist eller högt tryck på avdelningarna. Bemanningsföretag har oftast en pool av sjuksköterskor med olika kompetenser och specialiseringar, vilket gör det möjligt att hitta rätt sjuksköterska för rätt uppdrag. Sammanfattningsvis kan sjuksköterskebemanning vara ett fördelaktigt alternativ både för sjuksköterskor och vårdinrättningar, med möjlighet till flexibilitet, högre lön och tillgång till kompetent personal vid behov.
På Youtube finns det mängder med videos som visar hur det är att vara sjuksköterska. Exempelvis har Hallands sjukhus en serie med 17 korta avsnitt som guidar dig kring yrket. Här är avsnitt 16: Tips till dig som vill bli sjuksköterska.